Контакты

Teл.: 8(4872) 73-44-94

         8(4872) 73-44-89

Адрес: 300012, Тульская область, г.Тула, проспект Ленина, д.92

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

           

ОПЫТ РАБОТЫ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ

 

Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Цель СОУТ -  выявление вредных и опасных производственных факторов, а также организация мероприятий по приведению условий труда  на предприятии в соответствие с государственными нормативными требованиями.

Проводить СОУТ имеют право только независимые аттестующие организации, аккредитованные в реестре Минздравсоцразвития России и имеющие аккредитованную измерительную лабораторию. СОУТ проводится в порядке, установленном Федеральным законом РФ N 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О специальной оценке условий труда"

Результаты СОУТ используются в целях:

  • 1) разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;

    2) информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;

    3) обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;

    4) осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

    5) организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

    6) установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;

    7) установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;

    8) расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    9) обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    10) подготовки статистической отчетности об условиях труда;

    11) решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    12) рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;

    13) определения в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления;

    14) принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников;

    15) оценки уровней профессиональных рисков;

    16) иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 

     ЦЭАС проводит СОУТ в соответствии с:

  • Порядком проведения специальной оценки условий труда (утв. Федеральным законом России № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г.)
  • Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006 - 05
  • Отраслевыми и межотраслевыми нормативными документами в области охраны труда (ПОТ, СНиП, СанПиН, ГОСТ, ГОСТ-Р, технические регламенты и т.д.)

    

ФБГОУ ВПО “ТулГУ” внесен в реестр Минтруда и соцзащиты РФ

регистрационный № 3103 от 11.10.2013 г.

 

    ЦЭАС проводит СОУТ производственной среды, территории жилой застройки, в помещениях жилых и общественных зданий, в транспортных средствах, на территории наземных, подземных, надводных и подводные экранированные объекты, в местах размещения радиоэлектронных средств по следующим Физическим факторам:

      • Акустический шум;
      • Инфразвук;
      • Ультразвук (воздушный)
      • Вибрация на рабочих местах (общая и локальная);
      • Вибрация в помещениях жилых и общественных зданий;
      • Параметры световой среды;
      • Параметры световой среды для рабочих мест с видеодисплейным терминалом (ВДТ);
      • Ультрафиолетовое излучение;
      • Параметры микроклимата;
      • Аэроионный состав воздуха закрытых помещений (в т.ч. на рабочих местах);
      • Неионизирующие электромагнитные поля и излучения, создаваемые ВДТ и ПЭВМ;
      • Электростатические поля;
      • Электромагнитные поля промышленной частоты 50 Гц;
      • Электромагнитные излучения (в т.ч. радиочастотного диапазона (ВЧ, УВЧ, СВЧ));
      • Постоянное геомагнитное и гипогеомагнитное поле;
      • Лазерное излучение;
      • Ионизирующие излучения;
      • Травмоопасность (производственное оборудование; приспособления и инструменты, используемые при осуществлении технологических процессов; соответствие подготовки работников по вопросам охраны труда установленным требованиям);
      • Оценка обеспеченности работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
      • Факторы трудового процесса:
      • Тяжесть трудового процесса;
      • Напряженность трудового процесса.